很多企业来台湾维特瑞考察指导的时候，95%的领导们都会问这样的一句话，为什么维特瑞集团的家人们工作热情这么高涨，这么团结友爱，这么积极乐观，是不是领导层给下了什么药？

其实说下药，不说说是招聘的时候我们就与其他企业不同，很多企业注重的是能力大于一切，而台湾维特瑞招聘的时候，看中的是人品和对待工作的态度。虽然很多人在工作能力上不够出色，但是却有积极向上，努力进取的心，所以维特瑞愿意花更多的时间和精力去培养具有这样优良品德的人。所以我们的招聘首先是人品，其次是工作热情程度，最后才是一个人的能力。有能力固然是好事，但是过于自信，一定不会走的远，飞得高。

当然，员工的培训也是必不可少的一部分，台湾维特瑞集团每天都会拿出来30分钟的时间，用于员工精神的培训，一周进行知识方面的培训，所以正是这样的培训，让每一个都对工作都充满了激情和热量，也相信，只要员工们齐心协力，就一定可以完成每一年的冲刺目标。

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